985毕业的博士生求职遭拒达11次HR给的原因令人扎心真难
985毕业的博士生求职遭拒达11次HR给的原因令人扎心真难
985毕业的博士生求职遭拒达11次HR给的原因令人扎心真难,日结工招聘信息,星巴克职位,招聘网站大全兼职 这位博士生自己也在反思,到底是哪里出了问题,后来经过思考才发现,可能是因为自己的第一学历问题 参加高考时,考的并不是很好,所以去了一所双非院校读书,等到自己意识到学历的重要性时,就努力提升自己的学历,本以为这样会更容易找到合适的工作,没想到却还是出现了找工作困难的问题
很多双非学校的学生得知这一消息后,其实还是觉得挺难接受的,毕竟自己在大学里意识到学历的重要性了,提升了学历,却还是逃不掉第一学历的问题,这让很多学生开始犯愁,本来以为自己拼命努力考研,可以得到更多的机会,没想到还是体验到了找工作屡屡碰壁的问题
学生的工作能力,其实是应该放在首位考虑的,不能只看重学生的成绩,如果只看重学生的成绩问题,那么很多学生估计有能力,也未能有机会崭露头角 这其实是非常不公平的,所以如果用人单位想要找到为企业做出贡献的优秀人才,就不能只做这样的考虑
有经验的人,对于这位博士生的经历,有着不同的看法,在这位HR看来,或许问题并非是出在学生的第一学历上,也可能是其他地方出了问题,才会导致这样的情况出现
学生每达到一个阶段,用人单位所看重的点是不太一样的。或许在本科阶段,学生的成绩单以及毕业的学校,会成为用人单位判断的依据,但是等到学生们提升到了博士生阶段,那么用人单位就会更加看重学生的个人能力,在科研方面所做出的成绩。
在找工作时,可能被拒绝的理由和原因有很多,如果这条路行不通,倒不如换一条路。毕竟学生的学历还是比较高的,换一份工作,也许结果会有所不同。
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