奏好人事档案工作“三部曲”
奏好人事档案工作“三部曲”
奏好人事档案工作“三部曲”,网易工资高吗,找工作靠谱的网站,找工作在哪里找 习高度重视干部人事档案工作,干部人事档案作为我们党创造的独特财富,作为新时代党的重要执政资源,作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础,能够切实反映出干部成长历程和工作表现,为党管干部、党管人才提供详实、全面的凭证 一卷诉一生,我们需奏好人事档案工作“三部曲”,高质量做好干部人事档案工作
干部人事档案共分十类,包含履历类、自传类、考核鉴定类、学历类、奖惩类、工资任免类等,每大类又分为数小类,各类材料都需按时间顺序排放 如果一册新档案能够从一开始就按顺序整理规范,就能够为之后的档案整理工作打下坚实的基础,也能够让查档者能一目了然,清清爽爽 这就需要干部人事档案工作者秉持“为党守档、为国守史、为民服务”的理念,不怕麻烦,舍得花时间、投精力去把每一本新进人员档案捋清楚,查仔细,对干部出生日期、入党时间、工作年月、文化程度、工作经历等重要信息认真细致核对和认定,确保新进人员建档规范准确
随着每名干部的不断“成长”,人事档案的内容也会更新变化,这就需要干部人事档案工作者当好“守关人”,坐得“冷板凳”,化身“及时雨”,为每名干部形成一幅完整的“五官相貌” 一是从严把控档案材料来源,确保每一份装进干部人事档案的材料都真实有据,严防假材料和不规范材料进入档案,杜绝存在“磨皮美妆”现象。二是保持水滴石穿的内在定力,档案工作过程极其枯燥繁琐,每天基本重复着同样的内容,要把耐心贯穿于档案工作全过程,坐得住、坐得稳,耐得住寂寞。三是及时增添资料、充实内容,面对多达千份的材料,要有序做好整理、分类、编目、归档,不能一拖再拖,积累成山。
开展干部人事档案专项审核“回头看”工作对补齐干部人事档案“完整度”至关重要,这就需要干部人事档案工作者发扬精益求精的工匠精神,重点审核干部在入伍升学、入党入团、任免调动、学历学位、招工录用时,手续是否齐全、程序是否合法、材料是否真实,不遗漏、不疏忽、不放过任何一个疑点问题,审准审好干部的“三龄两历一身份”等重要信息。同时还需要发扬钉钉子精神,在“回头看”过程中最困难的环节是补充档案缺失材料,由于年代久远、思想疏忽等一些主客观因素,部分材料迟迟不能到位,干部人事档案工作者要不厌其烦地多提醒、多询问,耐心做好解释沟通,确保档案资料尽早归档。(温酒对弈)
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