2020江西国家公务员面试形式有哪些？

2020江西国家公务员面试形式有哪些？

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　　受疫情影响，2020年国考面试时间已推迟，推迟后就意味着，各位考生有更多的时间来备考2020年江西国家公务员面试 考过公职类考试的考生都清除，国考面试竞争的惨烈程度丝毫不亚于笔试，甚至更甚于后者 对于面试，大家千万不能掉以轻心，一定要更加认真对待 对此，小编整理出2020年江西国家公务员面试形式有哪些？以便大家更好的备考

　　即标准化面试，这是最广泛的面试考察形式，也就是在题目的设置、考试时间、考试的流程、考官的组成和评分标准上都是一致的 一般考试时间15-25分钟，题量3-5题，考察题型包括综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等

　　结构化小组的面试流程是抽签、备考、答题、互评，一天一套题，一套三道小题。考生在场外抽答题顺序并在备考区有15分钟的备考时间，备考期间会有题本和草纸、笔，可以写答题思路。人数分布是3人一组，备考时间到一起进入考场答题，3人每人答题、点评、回应的时间都是2分钟，每人答题时间共为6分钟，如果是4人一组，总用时在56分钟左右。

　　是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　1、采用结构化面试的有：海关、铁路公安、海事局、出入境检验检疫局、统计局调查总队、证监会、银保监会

　　2、采用无领导小组面试的有：民航华北地区管理局、国家林业局、中国人民对外友好协会

　　3、结构化+无领导的有：国家知识产权局、中央对外联络部、农业部、中央办公厅、国务院国有资产监督管理委员会、全国总工会。