十个伯乐眼中的“校园求才计”
十个伯乐眼中的“校园求才计”
十个伯乐眼中的“校园求才计”,初入社会常识,什么工作就业前景好,找兼职的图片 对于当前正奔波在全国各地高校校园内,为自己的企业、公司、单位招兵买马的人力资源从业者们来说,他们都是伯乐,能不能找到即将为自己所在的企业等创造更多价值的“千里马”,是需要一双慧眼的
这些伯乐们眼中的“千里马”是什么样的?有哪些岗位需要新鲜血液?对毕业生在求职方面又有何良策?让我们来倾听这十家来自不同行业相关负责人的心声 本报记者张莉长沙报道
一您所在的企业,今年的招聘形势一和往年相比有什么特点?是否和今年经济形势有关?今年计划在
湖南洪鑫物流有限公司综合管理负责人程怀建(简称洪鑫物流):今年招聘形势较往年要好,主要是求职人员多,大部分有行业经验,与今年经济形势没有太大关系
湖南车商投资股份有限公司人力资源部长刘海波(简称车商投资):相对去年,招聘形势总体平稳,略有增长,主要是有新项目在做 今年暂未列招聘计划,人员队伍基本稳定
德鑫企业人力资源经理刘振起(简称德鑫企业):比往年招聘力度有所减弱 现有人员较为稳定,闲置岗位较少,招人仅为储备人员。因为属于建材行业,在今年市场经济大环境下,在人员招聘上也有所控制,仅在优秀人才方面有所加强,普通人员有所保留。在高校招聘应届生方面,主要针对营销、管理和设计方面。
英孚教育长沙学校市场经理曾曦(简称英孚教育):今年来应聘的应届毕业生偏多,对同一个岗位竞争比较激烈。相对而言,拥有专业经验的人才比例减少,更希望找到拥有相关工作经验的人才,我们提供助教、市场专员、客服专员等岗位。
湖南飞速体育产业发展有限公司人事行政部经理孙纪伟(简称飞速体育):人力成本升高,人难招,特别是销售服务等基础岗位。应届生就业观念不是先就业再择业,而是一开口就问待遇、休假、福利等;与今年经济形势多少还是有点关系的。因为是销售型企业,主要招聘的岗位还是热情、开朗、乐于成长和接受挑战的销售服务型人员。
江南天天渔港人事部经理罗湘平(简称天天渔港):整体招聘人员不是特别多,应该跟经济形势有关。主要想招聘文职、销售等基础岗位以及储备干部。
湖南百通文化传播有限公司部门经理徐峰(简称百通文化):求职者数量和质量下降,公司主要提供营销、管理方面的岗位。
湖南土流信息有限公司副经理邹岸良(简称土流信息):没去年好,跟经济形势无关,是企业和就业者之间没有一个融合点。主要提供网页设计、销售客服的岗位。
株洲南方阀门股份有限公司人力资源部长戴晓波(简称南方阀门):经济大环境对阀门行业的影响目前不是很大,毕竟阀门是个应用领域很广的产品。今年的招聘形势和往年比较并没有太多变化。公司主要提供人力资源、财务、机械设计的岗位。
长高集团招聘培训专干王璇(简称长高集团):今年的招聘形势跟往年无明显差别,公司主要提供机械类、电气自动化专业的岗位。
二您的企业最看重毕业生的哪些方面?专业是否对口?还是实习经历、英语水平等?
车商投资:管理类一定要专业对口且对学历有一定要求,此外,自我角色认知、职业心态等是相当重要的。
德鑫企业:作为服务行业,主要看中学生素质、做人做事方面,毕业生的专业和沟通能力。关键是需要合适的苗子。刚毕业的学生,相对而言还是看重是否有实习的经历。
英孚教育:有良好的个人意愿;学习、适应能力强;对待事物有自己的见解;善于沟通与合作。作为国际性的英语教育机构,对英语水平还是有一定要求的。
飞速体育:看重员工品质(真诚、踏实、责任心)和务实的就业观;对专业、工作经验等无要求。
三您对毕业生的求职有哪些方面建议?大二大三的学生如果想在毕业时成为您公司满意的招聘对象,从现在起要做哪些努力?
洪鑫物流:毕业生要有明确的择业方向和职业发展方向,要有从基层做起的决心。
车商投资:如果热爱所学的专业,就必须学好学扎实,不局限于课堂上;如果不喜欢,就提前在自己感兴趣的领域投入精力。
德鑫企业:结合自身的能力及特长,有针对性地去投简历,选择自己喜爱的工作。要具有平和、认真、严肃、诚恳的心态去对待工作,不要去应付招聘单位。
英孚教育:明确自己的目标,看看是想成为技术类还是管理类人才;利用书籍、网络等工具获取知识和信息,提高自己的专业技能和知识面;有含金量的实习经验。
飞速体育:如果是一本、二本或者比较有优势的专业当然可以多项选择,但如果是普通大中专类且专业没有既定输送渠道的应届毕业生还是可以先就业再择业。
天天渔港:大学时期可以适当地参加一些社会实践及兼职,丰富阅历;大学生应该丰富自己的知识,提高自己的行动力。
土流信息:术业有专攻,要是想从事专业方面的工作就应该有扎实的功底,对自己以后想从事的行业有良好的职业规划。
南方阀门:大二、大三的学生,学会思考和研究,保持平和的心态及真诚的本性,有机会可以参与一些正式岗位的实习。
长高集团:学好本专业知识,多锻炼自己的组织协调能力,多参加与自己专业相关的兼职及实习。
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