南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员公告

南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员公告

南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员公告,

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　　南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《南宁市委机构编制委员会办公室南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（南人社发〔2022〕4号）及有关文件精神，结合我局属南宁市智慧城管信息中心实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将招聘事项公告如下：

　　南宁市智慧城管信息中心是南宁市城市管理综合行政执法局下属全额拨款事业单位，单位主要职责是：负责扬尘治理、市区防内涝以及城市管理其他信息化系统建设、管理、数据采集、分析、调度、初级考评等工作 组织研究开发相关软件，研究信息系统应用相应管理办法，制定相关标准、工作流程、联合执法、考评督查等配套制度 负责统筹指导局系统城市管理相关信息化系统的服务器、计算机、网络等设备的维护和网络安全的管理工作

　　本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员岗位信息表》（附件1）

　　3 在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　本次公开招聘公告发布地址为：南宁市人力资源和社会保障局网站（）、南宁市城市管理综合行政执法局网站（）和南宁市智慧城管信息中心办公区域内公示 招聘后续事宜（如公布面试人选、公布面试成绩、拟聘人员公示等）发布地址为：南宁市城市管理综合行政执法局网站及南宁市智慧城管信息中心公告栏。

　　2 报名方式:本次招聘采用网上报名的方式。考生在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市城市管理综合行政执法局网站填写《南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员报名登记表》（附件2，简称《报名登记表》，下同），将《报名登记表》、有效身份证件、符合岗位要求的毕业证书、学位证书、学信网《学籍在线验证报告》扫描后压缩，于2022年8月8日至8月12日发送至南宁市智慧城管信息中心电子邮箱（”。

　　报名咨询电线（请在非法定节假日工作时间拨打，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）（二）

　　依据招聘岗位资格条件对报名人员进行网上资格审查，查验核实有关证书、证明材料。网上资格审查通过后，通知报名人员携带《报名登记表》、有效身份证件、符合岗位要求的毕业证书、学位证书、学信网《学籍在线验证报告》原件进行现场核验。

　　2022年8月8日（如18至35周岁，为1986年8月9日至2004年8月8日出生）。所有报考人员必须在2022年8月8日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　2022年版）》或教育部门的专业目录。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。

　　1:3比例方可开考。如报名人数达不到开考比例，经规定程序批准后可降低至1:2比例开考，如未达到1:2比例，则按实际通过资格审查人数核准开考，并划定面试合格分数线分。

　　20人及以上，将增设笔试环节作为筛选程序，根据笔试成绩从高到低取前10名进入面试环节。

　　面试人选名单公布后，考生须在规定时间内携带有效身份证件、符合岗位要求的毕业证书、学位证书、学信网《学籍在线验证报告》原件到现场进行二次核验，并领取《面试通知书》。如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　有效身份证及《面试通知书》原件，经验证无误后才能进入面试。报考者两证不全或不真实的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。考生应听从考务人员的安排，遵守面试规则和考场纪律，凡进入候考室未进行面试的考生实行全封闭管理。

　　应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试实行百分制评分，面试成绩低于60分者，不得列入考察对象范围。

　　100分，四舍五入保留两位小数。面试成绩于面试结束后当日在南宁市城市管理综合行政执法局网站和南宁市智慧城管信息中心工作区域内公布。

　　1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　同时要对考察对象的资格条件及相关情况进行复查。考察不合格者，不得确定为体检人选。（三）

　　7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　南宁市城市管理综合行政执法局网站（）和南宁市智慧城管信息中心办公区域内公示，公示时间为7天。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

　　广泛接受监督。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

　　根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避，不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

　　三）本次公开招聘有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；违反其他纪律的，按有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　相关附件：附件1：南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员岗位信息表 x-sx附件2：南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员报名登记表 doc

　　附件1：南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员岗位信息表 x-sx

　　附件2：南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员报名登记表 doc

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