找工作的义乌人这4家单位招人啦！大专以上即可报名

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招聘广告模板免费,招聘模板图片,找工作招聘附近女　　1 政治素质较高，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康，有较强的工作责任心，能熟练操作办公软件；

　　2 大专以上学历，年龄在35周岁以下（1983年10月30日以后出生）；

　　报名地点：义乌市县前街21号(市政府大院内)市委宣传部409办公室 咨询电线

　　报名办法：填写《义乌市委宣传部公开招聘雇员报名表》，持本人毕业证书、身份证等原件和复印件、近期免冠1寸正照2张到报名点报名，并接受资格审核

　　2 考试内容：考试采用笔试与面试相结合的方式，主要考察应聘者工作及岗位适应能力等

　　3 体检：根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例按百分制合成考试总成绩，从高分到低分按1:2比例确定体检人员

　　4 确定考察人员：体检合格者，根据综合成绩从高到低按1:1比例确定考察人员

　　6 录用 ：公示期满后，按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》办理聘用手续并实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　2.报名时间地点：2019年11月4日—11月8日，上午8：30至11：30，下午13：30至17：00；，义乌市桥东街97号6211办公室

　　3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿、学历（学位）证书的原件和复印件，个人简历1份。

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分，合格分为60分。

　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在“中国义乌”政府门户网站金华市生态环境局义乌分局信息公开专栏（）公示5天。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，按照工作需要分配岗位。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制。

　　面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

　　本次招聘过程中的相关信息指定在“中国义乌”政府门户网站金华市生态环境局义乌分局信息公开专（）公布，请各位考生及时登录查询。

　　1、凡符合条件者，可携《应聘报名表》、学历证书等相关材料到指定地点现场报名；

　　2、报名时间地点：2019年10月29日—11月8日（工作日期间），义乌市建设工程质量安全站707办公室，具体地址：义乌市雪峰东路36号；联系电线、报名时需带材料：本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件（有工作单位的持单位同意报考证明），近期免冠1寸彩照1张。

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　考察合格的确定为拟聘用人选，本次招聘过程中相关信息指定在义乌市政府网站义乌市住房和城乡建设局政务公开专栏（）公示5天。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

　　本次招聘过程中相关信息指定在义乌市政府网站义乌市住房和城乡建设局政务公开专栏（）公布，请各位考生及时登录查询。

　　2、40周岁以下（1979年1月1日以后出生），性别不限，大专以上文化水平；

　　3、能熟练运用汉字输入法，普通话标准，能听懂义乌方言，义乌户籍或医学相关专业毕业者优先。

　　4、报名时需带材料：本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书及有关材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张；

　　面试注重对应试者计算机操作能力、普通话水平、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

　　按面试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃聘用。

　　在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例由中心主任办公会决定拟聘用人员，并在义乌卫健局网站（）公示5天。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。