选人用人应注重人岗相适人事相宜

选人用人应注重人岗相适人事相宜

找工作的软件哪个好,找工作附近手工活,找工作什么行业　　依职选人，方式新颖，科学合理 根据不同的岗位，选择不同的人才，不仅可以考验应试者的能力，而且可以让应试者通过试题了解工作性质及工作内容，能够更好地发挥岗位职能，提升工作效率 根据不同的岗位，选择合适的人才，体现了选人的科学性、合理性，防止一些只想着吃大锅饭，浑水摸鱼的人走上领导岗位，避免了岗位形同虚设，能够更好的实现人尽其才，位尽其能的作用 但是，依职选人也是一把双刃剑，有利便有弊，通过“一职一卷”考出来的干部有可能只是专职人才，缺乏掌控全局的能力，这样的人才并不是全能人才 因此，笔者认为，在提倡加强专职考试的同时，更应该注重对个人素质和工作能力的全面考察 只有这样才能真正做到科学选拔人才，合理任用人才