广州招聘月薪6-30K共9个岗位广州人才集团下属企业招聘启事

广州招聘月薪6-30K共9个岗位广州人才集团下属企业招聘启事

广州招聘月薪6-30K共9个岗位广州人才集团下属企业招聘启事,

智慧人才网,东莞货运招司机,亿搜人才网　　原标题：广州招聘月薪6-30K，共9个岗位，广州人才集团下属企业招聘启事

　　广州人才集团有限公司（简称广州人才集团）是广州市国资委直接监管的市属国有人力资源服务龙头企业，成立于2021年8月，集团下属23家企业，年营业收入超60亿元 广州人才集团的主营业务包括劳务派遣及人力资源服务外包、人才考试评价、人才引进、智能化人才招聘、人才大数据挖掘应用、人力资源投融资等 广州人才集团坚持“广聚英才，智创未来”的理念，立足湾区，面向全国，放眼世界，计划在3-5年内打造成为国内领先的全产业链综合人才服务标杆企业和国际知名人力资源服务机构

　　广州人才集团全资下属企业广州南方人力资源开发有限公司，作为集团对外合作投资的重要平台，诚邀您的加入

　　2 协助公司履行选人用人职责，开展领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作；

　　4 依据公司业务需要，协助各部门梳理岗位职责、任职要求、考核指标、岗位编制等；

　　6 制定公司员工绩效管理方案，建立和完善集团绩效管理制度、标准和流程，组织开展公司员工绩效管理工作；

　　1 年龄35周岁以下，取得普通高校全日制本科学历、学位及以上，人力资源相关专业，党员优先；

　　4 具有良好的沟通协调和组织能力、抗压能力强；具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心；

　　5 具备良好的文字表达能力，需提供3篇以上本人主笔的有代表性的文字材料（每篇不少于2000字）；

　　6.要求5年以上人力资源工作经验，有人力资源服务行业、国企薪酬、绩效、福利工作经验者优先

　　1.年龄35周岁以下，取得普通高校中文、法律、人力资源等文科相关专业全日制本科学历、学位及以上，党员优先；

　　2.工作时间5年（硕士毕业生工作时间3年）以上，从事文字综合工作3年以上；

　　4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，有较好的文字功底，熟练行政公文和各类分析报告写作，能高效、高质量完成各类文字材料的撰写；需提供5篇以上本人主笔的有代表性的相关方案文字材料（每篇不少于3000字）；

　　1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期结帐；

　　3.协助组织公司及下属企业年度、季度、月度预算的编制及更新工作，日常预算执行的审核、监控和反馈，负责预算执行情况的财务分析报告工作, 填写预算相关报告等资料；

　　1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业；

　　3、诚实、守信、踏实、工作认真负责，有较强的学习能力、良好的沟通能力、协调能力、分析能力和创新能力，以及与其他各部门的协调工作；

　　1.负责资金事项办理，及时、准确办理资金收付，关注资金头寸，确保资金安全，防范资金风险；

　　3.负责现金管理，保管公司现金及现金日记账登记工作，盘点现金，做到日清月结；

　　5.负责固定资产管理，与实物管理部门共同开展好资产盘点、调拨、报废等工作；

　　1.年龄30周岁以下，取得全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业；

　　2.熟悉会计、经济等相关专业知识，熟悉国家现金管理条例、银行结算办法等财经制度；

　　3.能熟练运用财务软件及办公软件，细心、耐心，有良好的沟通能力、团队协作能力、职业操守；

　　1.运营规划：协助总经理制定公司经营战略规划、重大运营计划；参与公司投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；

　　3.品牌管理：根据公司品牌发展战略制定品牌宣传推广年度计划，品牌运营管理工作及宣传资料的制作；

　　5.固定资产管理：统筹和指导公司及下属企业物业出租、国有土地资产处理等事项；

　　1.年龄35周岁以下，取得普通高校全日制本科学历、学位及以上，经济、金融、管理等相关专业，党员优先；

　　2.工作时间6年（硕士毕业生工作时间4年）以上；就职于大型企业、知名咨询机构、领先的人力资源服务企业，从事企业运营相关工作4年以上，其中运营经理或相当岗位任职2年以上；熟悉企业战略规划、运营管理、投资管理等政策，具有企业运营管理、资本运作的丰富经验；具有产业园、写字楼、人才公寓等物业运营经验优先；

　　4.具备较好的市场洞察力和分析判断能力，文字功底深厚，擅长战略规划及分析报告的撰写，需提供2篇以上本人主笔的有代表性的相关方案文字材料（每篇不少于3000字）；

　　6.理解公司使命、经营理念、企业文化，忠于职守，事业心强，有较强的团队精神和吃苦耐劳的精神

　　根据个人工作能力、经验和笔面试情况综合评价以及入职后基于工作能力和成效担任合资子企业高级管理人员或中层管理人员。项目总监外派期间的薪酬由基础薪酬、任职薪酬和外派补贴组成。

　　2.定制公司的发展战略计划、经营计划，经营方针及业务发展计划并组织实施；

　　4.组织实施公司年度经营计划和投资方案；5.拟定公司的年度财务预算方案，决算方案；

　　7.拟定公司的基本管理制度、具体规章制度、公司品牌策划、企业文化建设并组织实施。

　　1.协助搭建公司运营体系，组织制定各项管理制度、工作流程及工作手册，并监督实施；

　　3.针对实施过程中发现的问题及时研究改进并提供解决措施供合资子企业负责人决策；

　　7.负责规划公司业务服务内容，整合资源，提升人效，完善服务水平；组织研发业务产品方案并制定推广计划（业务拓展负责人）；

　　8.负责日常办公室事务管理，协调各部门工作，公司对外宣传日常接待；公司各项制度拟定并监督落实；人力资源六大板块内容的组织实施（综合行政负责人）；

　　1.年龄40周岁以下（条件优秀可放宽），取得普通高校全日制本科学历、学位及以上，经济、金融、管理、法律等相关专业，党员优先；

　　2.10年以上工作经验（硕士毕业生8年以上工作经验），就职于大型企业、知名咨询机构、领先的人力资源服务企业，从事公司/项目负责人相关工作5年以上，其中任公司副总或项目总监以上职务3年以上；有人力资源行业经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，并有成熟的思想体系；

　　3.具备决策、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力，文字功底深厚，擅长战略规划及分析报告的撰写，需提供2篇以上本人主笔的有代表性的相关方案文字材料（每篇不少于2000字）；

　　4.熟悉人力资源行业特征和客源市场特点，拥有丰富的政企合作经验和资源，对派驻区域内同行业企业有一定了解；

　　5.具备良好的职业道德素养，较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力和应变能力，独立工作能力强；

　　6.创造公司使命，建设公司经营理念、企业文化，具有开创精神和对事业精益求精的执著追求，有管理者的个性和人格魅力。

　　1.对公司重大决策提出法律意见，提供法律咨询，为公司统一政策制定进行风险分析，并提供法律依据；

　　2.参与公司对内、对外合同、协议的谈判和起草、审核工作，参与合同评审并提出法律意见；

　　3.参与公司对外投资、租赁、招投标等涉及公司权益的重要经济活动，处理有关法律事务；

　　4.参与公司对外合作项目法务管理，完成项目法律、合规风险分析，为项目开展提供及时有效的法律支持，为对外合作公司提供法律服务，法律咨询；

　　1.年龄35周岁以下，取得普通高校法律相关专业全日制本科学历、学位及以上，党员优先；

　　5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，扎实的法律法规基础知识，掌握《公司法》、《民法典》、《经济法》、《劳动法》等公司法务，擅长法律文书撰写；具备严谨的文字表达能力，需提供2篇以上本人主笔的有代表性的相关方案文字材料（每篇不少于3000字）；

　　1.负责组织实施财务审计、经济责任审计、运营审计、内控审计及其他专项监督检查项目；

　　3.制定并完善公司内部审计工作制度，编制内部审计工作规划和年度计划，实施内部审计工作；

　　1.党员，年龄40周岁以下，取得普通高校全日制本科学历、学位及以上，审计、财务、等相关专业者优先；

　　3.具备良好的分析能力、执行能力、组织能力，有较强的风险意识，严谨的逻辑思维及优秀的中文书写能力，工作认真细致、良好的职业素养及团队合作精神；

　　4.具备良好的文字表达能力，需提供3篇以上本人主笔的风控相关文字材料（每篇不少于2000字）；

　　2.协助部门负责人制定公司纪检工作计划，提出加强党风廉政建设建议，贯彻落实上级有关部门、集团纪委等对纪检工作的要求和工作部署；

　　3.建立并完善相关纪检制度及信息沟通渠道建设，落实企业党风廉政建设责任和监督责任；

　　5.负责监督监察党员干部、员工依法依纪履行工作职责情况，监督监察公司“三重一大”决策情况等；

　　6.受理党员、员工违反法律法规、党纪政纪行为的信访检举、控告、申诉工作，参与相关违法违纪案件的查办工作，按规定草拟相关文书材料，做好案件材料归档；对受处分人员开展教育回访工作；

　　8.负责纪检工作相关文件、资料的起草、整理、归档和上报工作，负责纪检相关报表的统计及上报工作；

　　1. 党员，年龄35周岁以下，取得普通高校全日制本科学历、学位及以上，具有内控相关资格或能力认证者优先；

　　2. 3年以上国家机关、事业单位或大型国有企业工作经验，其中2年以上国家机关、事业单位、国企纪检监察工作经验。

　　3.有较强的政治觉悟，诚实、公正、严谨，热爱纪检监察工作，组织纪律性强，有良好的职业操守，以往表现无不良记录，无违纪违规处分；

　　4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉党建、纪检工作以及相关的法律法规、党纪条规，熟悉国家政治理论知识；熟悉财务、审计、经营、法律、内控等专业知识的人才；具备良好的文字表达能力，需提供3篇以上本人主笔的有代表性的文字材料（每篇不少于2000字）；