用数字化力量赋能基层一线-记中国联通IT专业线骨干人才孙晓臣
用数字化力量赋能基层一线-记中国联通IT专业线骨干人才孙晓臣
用数字化力量赋能基层一线-记中国联通IT专业线骨干人才孙晓臣,卫生人才网,铁路局直属全国招聘,株洲在线招聘网 (通讯员 邹明信 王欢) 他有着扎实的一线实践经验,丰富的软件开发经历,以及信息系统项目管理专长,这个踏浪追梦的“85”后,叫孙晓臣,是山东联通青岛分公司网络线数字化转型项目经理、青岛联通科创中心数字化创智板块研究员,在集团全面数字化转型与高质量发展的大环境下,他凭借丰富的基层实践经验与扎实的技术功底,成为IT专业线骨干人才,并以诸多优秀的场景应用产品有力助推公司业务发展
2011年,计算机专业毕业的孙晓臣回到了家乡,在青岛联通当地的分公司参加工作 他发挥专长,牵头开发了数据发布系统、集客欠费管理及自动推送等系统,这些系统经优化后成为了助力公司业务数字化转型的好帮手
扎实的理工科背景与踏实的基层实战经历,让孙晓臣练就了“哪里需要就往哪里搬”的“螺丝钉”精神 2015年3月调入市公司数字化支撑中心后,他的研发技术专长得到进一步施展 移动应用是当时开发工作的短板,他刚一到新部门,便主动请缨开展移动应用开发,三个多月的时间里他在“干中学”、在“学中会”,快速掌握了主流的开发语言和维护工具,并参加了“微信平台全触点助销系统”开发项目 该系统具备用户信息查询、线路信息查询、客户预约等多项功能,一上线便得到客户经理及一线装维人员的频频好评。装维人员李师傅说,“终于告别了手工预约记录,摆脱了线路信息要到单位电脑上查、用户详细信息无法随时随地查询等障碍,现在输入用户基本信息后就能自动展示推荐套餐,晓臣开发的应用让我们体会到了移动办公的便捷,真是太方便了!”
趁热打铁谋发展,创新开发信心足。项目团队趁势又开发了“互联网家”app、宽带无条件受理日报工具、交接箱二维码管理等一系列移动应用,有力地支撑了一线工作。孙晓臣也在应用开发中收获了同事们的认可,“每当看到一线同事们用着我们开发的各类软件工具,我就感受到无与伦比的价值感,再听到他们说工具好用、省时省力,我心里就乐开了花,那些加过的班、熬过的夜瞬间都不算什么了,因为我个人加班,能让那么多一线同事提效,太划算了!”
为了进一步推动数字化转型跑出“加速度”,2019年底,青岛联通数字化支撑中心牵头成立存量经营BU团队。孙晓臣积极加入项目团队,负责开发、搭建存量经营维系派单平台。通过电脑、手机端派单平台,为一线年上线当年,便通过数据赋能精准营销累计创收过亿。青岛联通数字化支撑中心也获得山东联通“2020年度数字化转型先锋队”荣誉称号。
为了更好地兑现高品质服务承诺,青岛联通积极落地末梢渠道下沉工作,深入开展一线月,孙晓臣带领团队开发了营业部数据可视化平台,动态展示经营指标、任务派单、用户画像等可视化数据。该平台像一场及时雨,极大提升了营业部的业务发展和综合管理能力。对此,孙晓臣表示,“‘数字化转型’不是一句口号,是我们一行行代码、一个个系统、一部部应用推动的,正因为躬身入局,我们深刻感受到了新时代赋予我们劳动者更多的责任和机遇。”
针对日常繁琐性事务,如例行性的报表统计、通报发送、简单操作等占用人力精力、影响工作效率的问题,青岛联通通过独立开发、引入数字员工,使其成为公司有序运转强有力的助手,孙晓臣正是数字员工项目组的主力成员。
从2021年7月第一批数字员工上岗至今,青岛联通已自主研发上线位“数字员工”,他们活跃在财务、运维、审计、政企服务等多个领域,覆盖数据分析、通报调度、业务受理、设备维护等四大类业务场景,实现多系统数据互联、流程自动化运转,有效促进了管理效率和经营效益的提升。
数字员工解决了流程运转问题,却处理不了数据不完整、查询统计调度不统一的问题,于是,2022年8月,孙晓臣带领团队开发了网络智慧运营平台,实现了宽带、工单全流程监控,平台上线七个月累计自动抓取工单信息38万条,流转信息609万条,日均抓取超10万次,推送工单提醒类短信/钉钉通知超37万条。
由于工作很忙,常常照顾不到家庭,孙晓臣坦言自己对妻子和孩子亏欠太多。作为一个二孩父亲,在家经常是左手哄着娃,右手敲代码,他开玩笑说“永无止境的代码生活,就要从娃娃抓起”。
“持续钻研知识深度,拓展认知广度,在公司‘数字化’转型过程中发挥好技术岗位的纽带和支撑作用”是孙晓臣对“骨干人才”的解读。在2022年高手如云的山东联通“骨干人才”评选中,孙晓臣脱颖而出。对他而言,这是对过去工作的激励,更是对未来发展的要求,“通信企业数字化转型还有不少难点、堵点有待打通,希望能有更多同道中人能加入中国联通数字化转型的雕琢中,一同构筑美好数字生活新图景。”
相关文章
- 监理门户网全新改版上线了!全新的体验!让你找监理资料不再烦恼!
- 新中国民族高等教育人才培养目标的演变历程与基本特征
- 南宁市城市管理综合行政执法局2022年度公开招聘局属南宁市智慧城管信息中心工作人员公告
- 宿迁节后上班首日探访-实干开新局 奋进正当时
- 军队文职 2023年南部战区空军公开招考文职人员岗位计划预告
- CRA严查打零工现金工!或面临2倍罚款+坐牢5年!半数加拿大人被警告!
- 找工作的速看!蔡甸这批单位正在招工!
- 东莞一些企业招工如选美 有些招不到正式工求招临时工
- 成都成华区:br以党建引领开创社区治理高质量发展新征程
- 厚积薄发对于字体裁剪生僻字的做法
- 开封市充分发挥人才引擎作用 推动全市高质量发展
- 美国队长3免费完整版(美国队长3免费完整)
- 国企 福建省铁路投资招聘!本科起!
- 2023广州市引进人才入户管理办法实施细则(全文)
- 广聚英才百业兴形容人才出众的成语
- 深圳人才集团所属6家企业市场化选聘总经理
- 校招浙江百万高层次人才云聘月“职”等你来
- 专家预测:今夏六类人才最受职场欢迎
- 名言警句申论让2022国考文章更出彩之人才篇
- “能人”帮忙可进重点学校?已有多人中招!